내가 신입사원이던 몇 년전 본받을 선배가 없어 참 많이 속상했었다. 멘토라 부를 만한 사람도 없었고, 업무에 있어서 따라 가고픈 사람도 없었다. 요즘 난 누구에게 그럴만한 선배인가! 당신은 그럴만한 선배인가? 흠 모르겠다. 얼마전 우리 팀에 신입사원이 4명 들어왔다. 선배랍시고 이렇게 저렇게 알려줬더니 흡수력이 엄청 빠르다. 아웃룩 사용하는거. 회사 내에 돌아가는 일들 등 이런 저런 일을 해내는 속도가 상당하다. 얼마 뒤면 나보다 앞서가려나? 물론 업무 영역은 다르지만, 나보다 사회생활을 더 잘 할 수도 있겠다 라는 생각이 든다. 이래서 연차가 쌓일 수록 더 이상 자기의 정보를 공유하려는 마음이 없어지는 것일 지도.. 연차가 쌓인 선배들을 보면 자신이 가지고 있는 것들을 꼭 쥐고 절대 남 주지 않겠다! ..
시스코시스템즈코리아가 내년 4월 네트워크 장비 유지보수와 업그레이스 서비스 비용을 연 단위로 부과한다. 통신사업자는 유지보수 대가를 올리려는 의도라며 즉각 반발하고 있으며 시스코 협력사(파트너)는 대가 인상분이 떠넘겨질까 전전긍긍하고 있다. 시스코시스템즈코리아(사장 손영진)는 서비스 지원 프로그램인 ‘SIS98’을 내년 4월로 모두 종료하며 이후 모든 서비스를 연간 계약 기반 지원프로그램인 ‘CSSP’에 근거해 제공할 것이라고 21일 밝혔다. SIS98은 이른바 평생보장(라이프타임 워런티)을 모토로 시스코가 내놓은 서비스지원 프로그램으로 장비 구입 시 서비스 비용을 한 번 부과하는 방식이다. 이에 비해 CSSP는 연간 계약이 기본이며 고객사는 매년 서비스 요금을 내야 한다. 시스코는 지난 2005년 4월..
IT 업계에서 서비스하면 떠오르는 업체는 IBM이다. IBM은 고객사의 전산 인프라 자체를 자산으로 떠안고 서비스를 지원하거나 인하우스 서비스도 제공한다. 이런 추세는 기업용 응용프로그램 업체들에게도 조금씩 확산되고 있다. 기업 내 데이터베이스를 해당 솔루션 업체가 관리하도록 하는 경향이 조금씩 나타나고 있다. 그렇다면 네트워크 업계는 어떨까? 네트워크 업계에서도 서비스 분야에 눈을 돌리고 있다. 단순히 장비를 공급하는데 그치지 않고 네트워크 장비와 망의 안정적인 운영을 위해 프리미엄 서비스를 제공하고 있다. 이 분야도 시스코가 시장을 개척해 나가고 있다. 시스코 아태 서비스 사업부 데이비드 루비오 총괄 부사장은 "시스코의 '스마트 서비스'가 6개월 안에 고객들에게 선보이게 될 것"이라고 밝혔다. 기자간..
팀 단합대회, 10월 27일 북한산 등반 푸르른 하늘. 구수한 단풍 색. 가을임을 단번에 느낄 수 있었지만... 토요일 다녀와서 어제 오늘 진짜 내몸이 로봇같은,, 모든 관절 분리의 느낌.. 아래 숨긴 내용은, 준비위였던 태수c가 출발전 보낸 메일의 일부분인데 지금와서 보니깐 몇 군데 속고, 놓쳤다..-.-;; 답사 출발은 10월 12일 북한산 등반 예상 날짜 10월 27일 출발장소 : 수유리 역 (지하철 4호선) 1번출구 피자헛 앞에서 마을 버스 1번을 타고, 북한산 아카데미 하우스에서 하차(종점) 도착 장소 : 백운산 매표소( 해산시 수유리역으로 가는 방법 : 시내버스 종점에 서 130번을 타고 수유역에서 하차) 예상 등정 시간 : 약 4 시간이상 소요 (점심 시간 포함 - 점심은 대동문에서 해 결)..
지난 주 부천 혜림원 봉사활동을 다녀왔다. 회사에서 보내니 .. 머 우짜겠어. 그래도 토요일 오전 집에서 빈둥거리면서 늘어져 있을 수 있는 시간인데, 조금이나마 보람찬 일을 하고 온 것 같아 나름 뿌듯했다. 정신지체 장애인들의 활동을 돕는 곳인데, 난 어찌 해야할 바를 잘 모르겠더라. 알고보니 같이 갔던 회사 선배들 주변에도 이런 장애를 가진 친척,주변인들이 많이 있다고 하신다. 내가 참 몰랐구나.. 봉사활동 온 우리들은 장애인들 곁에서 보조하는 건 아니었고. 잡일들. 우리중 반은 소식지 접는거, 나머지는 주방 청소 이렇게 활동하고 왔다. 봉사활동 프로그램 넘 괜찮은거 같다. 이런 얘기 회사에서 하긴 머하지만,,, ㅎㅎ 난 이 프로그램 좋아할란다. 쭈욱 계속 되라!!^_________^
이기는 습관 01 고객을 향해 움직이는 '동사형 조직'으로 변신하라 이기는 습관 02 이기는 조직은 열정의 온도가 다르다. 일을 축제로 만들어라 이기는 습관 03 시간이라는 무질서한 흐름에 조직을 놓아기르지 말라 이기는 습관 04 고통이 따르는 창조적 혁신에 기꺼이 사활을 걸어라 이기는 습관 05 인생도 비즈니스도 셀프 마케팅이다 이기는 습관 06 세상에 없는 오직 하나, 제안서 한 장도 차별화하라 이기는 습관 07 당신이 공부할 학교는 바로 지금 '이곳'이다 이기는 습관 08 조직이 직원에게 해줄 수 있는 최상의 복지는 지독한 훈련이다 이기는 습관 09 프로세스를 정착시켜 조직의 역량을 상향평준화 하라 이기는 습관 10 목표는 원대하게, 평가는 냉혹하게 이기는 습관 11 디테일의 힘, 1미터씩 쪼개고 ..
CCNA Exams & Recommended Training Required Exam(s) Recommended Training 640-802 CCNA Interconnecting Cisco Networking Devices Part 1 (ICND1) v1.0 2007/8/15~ Interconnecting Cisco Networking Devices Part 2 (ICND2) v1.0 OR 640-801 CCNA Introduction to Cisco Networking Technologies (INTRO) ~2007/11/6 Interconnecting Cisco Networking Devices (ICND) OR Required Exam(s) Recommended Training 640-822 IC..
으흐흐흐 회사 내자리. 핸드폰 화소가 왜케 깨지지? 괜찮았는데,, 먼가 설정을 다시 해야겠다 무슨 13만 화소 같다.. 젠장...-_- 왼쪽 끝 SOP System 굴리는 피씨 - 저기서 Dell Service 반이 시작된다뉘,,,넘열악해.. 가운데 업무용 노트북, 오른쪽 연결된 모니터하나 완전 지저분하다.. 실제로 보면 저렇게 까지는 아닌데~ 간간히 귀여운 부츠신은 고냥이도 있구 흔들흔들 춤추는 펜도 있고 산뜻한 명함집도, 죽어가는 산세베리아도.... 나중에 사진 또 올려야징!ㅋㅋㅋ 음.. 이제 일하자. 그만 블로그질 하자.. 싸이 초기떄의 증상이 비슷하게 보이고 있다.. 으하하하 그러나. 오늘 일하기 넘넘넘 시러~ㅠㅠ
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