EBS CEO특강 - 한국IBM 이휘성

2편) 글로벌 통합 경제와 혁신 - 한국IBM 이휘성
85년 학사출신 평사원 SE로 시작하여 20년동안 얼마나 노력하였는지를 보여준다.
뒤로 갈 수록 진가를 발휘하는 강좌

* 이노베이션
- 기술적 발명 + 현실에 적용할 수 있는 비즈니스 통찰력 = 특별한 부가가치를 창출
- 각 주기마다 동일한 양상을 반복한다. 버블 -> 붕괴 및 조정 -> 확산기의 과정
- 이제는 닷컴버블의 붕괴를 통한 정보통신 기술의 확산주기 시작

* 환경의 변화 속에서 기업/개인이 무엇을 해야할 지
 
* 이노베이션이 전개되는 과정 --> 필요성
- 기술의 범용화
- Smart object: 정보를 저장, 생성, 처리할 수 있는 지능을 가진 기기
- 모든 것을 연결하는 인터넷
- 누구나 사용 가능한 슈퍼컴퓨팅
- 급증하는 비즈니스 정보
- 협업을 통한 창조
- 언제나 확보 가능한 전문인력
- 가상 기업

* 창의력
- 청년실업의 이면에는 경제적 비용이 있다. (ex.인도의 예)
- 같은 spec의 경우, 생산성의 차이 250배까지 --> 전문성과 창의성만이 생산성의 차이(경제적 비용의 차이)를 극복해 낼 수 있다.
- 창의력이 그 해법
- 보통사람의 눈에는 연관되어 있지 않은 것들이, 연관시켜서 의미있는 것을 찾아낼 수 있는 힘!
- 수직적인 공부는 20c에 유용했다. 이제는 수평적으로 연관시켜서 찾아낼 수 있는 것 - 수평적 사고 필요!

* 시장의 글로벌화
- 글로벌 통합경제 FTA,WTO,UR 등 - 물론 경제성이 근본이 되어야 함
- 글로벌 시장에서 성공할 수 있는 기업들을 만들어 내는 것
- 글로벌 기업의 투자 원칙
 ㄱ. 경제의 논리 - 노동시장을 포함한 잠재적 수익 (한국의 인재들은 비용이 많기 때문에 이항목을 봐서는 경쟁력이 없다. but. )
 ㄴ. 전문적 지식 - 새로운 지식, 아이디어와 혁신에 대한 접근 가능성 (한국 인재들에게 필요한 항목!)
 ㄷ. 개방형 비즈니스 환경 - 제도의 개방성 및 표준화 정도
==> 무한 경쟁의 시대로 접어들고 있다.

Q. 신입사원의 창의성 평가를 어떻게 하시는지?
- IBM "what makes you special?"
- 회사의 신념,

Q. 자신의 이노베이션을 위한 노력은?
- 수평적인 사고를 하고자 노력한다.
- 같은 산업에 있는 사람들을 일과시간 이후에 만나지 않는다. ; 배울것이 별로 없는 것 같다.
- 업무시간 외 이런 저런 일을 통해 배울 수 있는 사람들을 만난다.
 ==> 다양한 사람들과의 교류

Q. 다시 대학생이 된다면 하고 싶은 활동은?
- 영어, 글로벌하게 사고하는 것
- 하고 싶은 일을 정하고, 그를 위한 기초체력을 길러라! 빨리 가는 것보다 더 높은 곳으로 갈 수 있도록!